contra corrupcion

October 26, 2008

ORGANISMOS DE COMBATE A LA CORRUPCION

Filed under: La CORRUPCIÓN, Uncategorized, contra corrupcion — Tags: , — karma @ 11:36 pm

ORGANISMOS DE COMBATE A LA CORRUPCION

Red de Instituciones de Combate a la Corrupción y Rescate de la Etica Pública -RICOREP-
La RICOREP congrega a instituciones gubernamentales y no gubernamentales que tienen la función de combatir la corrupción en todas sus manifestaciones, y rescatar los principios éticos en el ejercicio de la función pública. Esta Red tambien se integra con personas que desarrollan estudios e investigaciones sobre el tema.

Anti-Corrupción Sin Fronteras
Impulsando al Máximo el Uso de Internet para Fortalecer la Lucha Contra la Corrupción en América Latina y el Caribe

Programa ResponDabilidad Anticorrupción de las Américas
Es una publicación del Grupo Consultivo de entidades donantes para el mejoramiento de la administración financiera en Latinoamérica y el Caribe.

PROBIDAD
Una organización de la sociedad civil salvadoreña, sin fines de lucro y sin vínculos partidarios, que promueve la democracia y la anticorrupción.

Basta ya
Es un llamado al combate. Es quizás la última oportunidad de tener un mañana, un futuro digno para nuestros hijos, es la última oportunidad de tener una tierra decente propia.

July 14, 2008

SIETE PRINCIPIOS DE LA VIDA PÚBLICA

Filed under: Uncategorized — karma @ 10:22 pm

SIETE PRINCIPIOS DE LA VIDA PÚBLICA

Las leyes, la ética y la moral son muy amplias al respecto. Una manera práctica de averiguar si existe corrupción o no es comparar el acto que se crea sospechoso con los siguientes principios de la vida pública (adaptados de The seven principles of public life, publicado por The Committe on Standars in Public Life, Londres, 1997)

Interés público

El servidor público debe actuar solo en términos del interés público y no hacer su trabajo buscando beneficios materiales o económicos para si mismo, su familia o sus amigos.

Integridad

Los servidores públicos no deben prestarse a recibir dádivas, económicas o de otro tipo, de personas u organizaciones que puedan buscar influir en sus decisiones o acciones oficiales.

Objetividad

El servidor público, en el ejercicio de sus funciones oficiales tales como nombramientos, adjudicación de contratos, beneficios o subsidios solo debe hacerlo con base en los méritos.

Responsabilidad

El servidor público debe responder políticamente por sus decisiones, acciones y omisiones ante la ciudadanía y debe someterse al escrutinio apropiado para su función.

Apertura

El servidor público debe ser tan claro como le sea posible con respecto a todas las decisiones y acciones que tome y debe explicar las que no tengan el carácter de secretas.

Honestidad

El servidor público debe declarar todo interés privado que tenga o pueda tener con respecto a sus deberes y hacer lo necesario para evitar un conflicto personal que deteriore el interés público.

Liderazgo

Estos principios deben ser promovidos por el servidor público con su liderazgo y su ejemplo.

Si considera que alguno de estos principios ha sido violado, lo más probable es que se esté configurando una Conducta Corrupta y por lo tanto debe denunciarse.

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